瓯海区发改局坚持“四个真”深入推进群众路线教育-凯发登录首页

按照中央和省市区委的部署要求，区发改局按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”突出问题，通过广开门路听意见、互通有无四必谈、虚怀若谷互批评、深挖根源查问题、条分缕析理思路、抽丝剥茧写检查，坚持真学、真听、真查、真改“四个真”，取得了“红脸出汗、加油鼓劲”的效果。

（一）真学深思，“学无止境”。局领导班子把注意力放在如何两手抓、两不误，让群众路线教育实践活动的精神内涵为中心工作服务，并推动中心工作开展上。以学习贯彻党的十八届三中全会精神为契机，认真抓好习近平总书记一系列重要讲话精神以及夏宝龙书记、陈一新书记、厉秀珍书记关于群众路线教育相关讲话精神的学习，通过反复学习、认真领会治国理政、富民强区的总体思路和理念，用群众路线的观点提高认识、指导工作，为坚定地贯彻落实中央决策部署奠定坚实的思想基础。围绕“四风”问题和与群众相关的实际问题，开展读书报告会和“一把手”上党课，由主要领导、班子领导带头学习，在全局形成了上行下效、互动交流的良好学习氛围。并通过谋划多种学教载体，通过参观展览馆、观赏漫画展、观看纪录片、撰写观后感等方式创新方法、寓教于乐，让党员干部学得进、记得牢、体会深。

二、真听细辨，“洗耳恭听”。认真落实“四必谈”要求，详细制定《发改局谈心谈话安排表》并严格对照要求开展广泛的谈心谈话活动。通过主要领导和其他班子领导互谈、班子领导之间互谈、分管领导和科室负责人互谈，在第一轮累计开展谈心谈话活动68次，涉及谈心对象37人。我局还在此基础上继承经验、深入挖掘，在第一轮广泛交谈交心的基础上，在党组织民主生活会前又启动了第二轮谈心活动，坦诚相待、畅所欲言，互相提点、互敲警钟，全局同志在和睦、和谐的环境下互通有无，达到了前所未有的团结局面。与此同时，局班子还对外广征民意调查摸底。3月初，全面启动第一次意见征求及反馈工作，通过平行单位发函、部门企业走访、基层群众慰问、服务窗口放置调查问卷等多种有效途径广开言路倾听民声，总共发放调查问卷130余份，收回有效问卷47份，收到意见和建议108条。5月份启动第二次重点针对领导班子作风建设及实践活动认识方面开展全区性意见征求及反馈工作，收回有效问卷54份共110余个反馈答复，其中涉及“四风”问题37%，工作层面28%，具体人事12%，其余23%，为进一步明确整改方向，提出整改措施奠定了广泛的群众意见基础。

三、真查互比，“三省吾身”。班子成员在谈心谈话“四必谈”的基础上，对前期问卷调查和开门纳谏中征集到的意见进行充分剖析解读，于6月16日上午专门组织召开领导班子问题梳理分析专题会议，着力对第一阶段查找出来的 “四风”方面存在的十条问题和工作层面的四条问题进行分析会诊，并进行了归纳梳理，确定了牵头落实领导和配合职能科室予以分解落实。全体班子成员及时按照全区对照检查材料的撰写要求，由党组书记、局长王珏玮主持起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写和认真修改个人对照检查材料，并报督导组和区实践办审核。在民主生活会前数易其稿，累计完成对照检查材料“五上五下”工作，修改达50余次。班子领导之间开诚布公、虚怀若谷地对拟在专题民主生活会上开展批评的问题进行深入沟通交流，充分交换意见。每个人都做到放平心态，以群众的意见建议为鞭策，对于听到的意见怀着坦荡的心理去接受，并把听到的问题、学到的差距，认真对照自身，想想为什么有差距、要用什么办法缩短差距、赶上以后如何赶超别人，整个班子拧成一股绳，有则改之、无则加勉。做到见人见事见思想、有血有肉有内涵，不搞“虚晃一枪”、不作纸上文章。

四、真改力行，“有则改之”。局班子成员用虚怀若谷的大气，不耻下问的勇气，脱胎换骨的志气，认真对局党组领导班子对照检查中查摆的问题、整改落实措施进行责任分解落实，制定《发改局领导班子责任认定整改落实表》，该即知即改的即知即改、该坚决摒弃的坚决摒弃、该建章立制的建章立制、该抓好落实的抓好落实，确保活动取得扎扎实实的成效。对查摆出来的问题，以言必信、行必果为承诺原则，以相互监督、自我约束相结合为承诺方式，坚持一个一个整改，带头把存在的缺点、错误修正，把不良的品行、习惯改掉，立志做一个更好的党员、做一个更好的干部、做一个更好的领导。班子集体整改落实方案还要在领导班子民主生活会通报会后予以公开，接受广大干部和群众监督，推动机关作风和班子作风整体转变，推动发改工作更加透明、更接地气、更切实际，使贯彻党的群众路线成为领导干部长期自觉的行动。