创新三项举措 加强作风效能建设-凯发登录首页

创新三项举措 加强作风效能建设

时间:2013-05-17 16:16:47 来源:捷点科技(瓯海)

        瓯海区纪委进一步加大机关作风效能建设工作的改革与创新力度。
        一、强化顶层设计,统一工作机构。率全省之先,成立了瓯海区作风与效能建设领导小组办公室,与区纪委行政效能监察室合署办公。机构高规格配置,设专职常务副主任(正科长级),人员编制增加到10名,内设投诉中心、监察室、综合室三个科室。
        二、量化考核机制,创新考核办法。建立镇街、部门作风与效能监察考核办法,与考绩法配套,将作风考核结果纳入各单位年度考绩项目,实现了作风考核全覆盖,2012年评出三个作风建设基本合格单位,并列入2013年重点挂牌整治。建立部门重点岗位廉政风险防控与动态监管考核办法,每年评出满意不满意岗位,着力消除机关“中梗阻”现象。
       三、围绕中心工作,搭建活动载体。开展“正风肃纪效能提速”专项行动,公开征集“庸懒散奢”线索,大力整治“小鬼”难缠,问责“阎王”懈怠,确保政令畅通,优化经济发展环境。特别是“一线工作法”的系列主题活动,引导广大干部实现重心下移,转变工作作风,做到“情况在一线了解,问题在一线解决,决策在一线落实,形象在一线树立”,体现了中央提出的改进工作作风,密切联系群众的本质要求。今年以来,已对25名效能违规人员予以责任追究,如对工商部门“内贼”邢某为“黑网吧”通风报信问题等予以从快从严查处。

创新三项举措 加强作风效能建设

2013-05-17 16:16:47

来源:捷点科技(瓯海)

        瓯海区纪委进一步加大机关作风效能建设工作的改革与创新力度。
        一、强化顶层设计,统一工作机构。率全省之先,成立了瓯海区作风与效能建设领导小组办公室,与区纪委行政效能监察室合署办公。机构高规格配置,设专职常务副主任(正科长级),人员编制增加到10名,内设投诉中心、监察室、综合室三个科室。
        二、量化考核机制,创新考核办法。建立镇街、部门作风与效能监察考核办法,与考绩法配套,将作风考核结果纳入各单位年度考绩项目,实现了作风考核全覆盖,2012年评出三个作风建设基本合格单位,并列入2013年重点挂牌整治。建立部门重点岗位廉政风险防控与动态监管考核办法,每年评出满意不满意岗位,着力消除机关“中梗阻”现象。
       三、围绕中心工作,搭建活动载体。开展“正风肃纪效能提速”专项行动,公开征集“庸懒散奢”线索,大力整治“小鬼”难缠,问责“阎王”懈怠,确保政令畅通,优化经济发展环境。特别是“一线工作法”的系列主题活动,引导广大干部实现重心下移,转变工作作风,做到“情况在一线了解,问题在一线解决,决策在一线落实,形象在一线树立”,体现了中央提出的改进工作作风,密切联系群众的本质要求。今年以来,已对25名效能违规人员予以责任追究,如对工商部门“内贼”邢某为“黑网吧”通风报信问题等予以从快从严查处。