党的群众路线教育实践活动开展以来,区人社局坚持领导带头深入群众调查走访,听取群众亟需人力社保部门解决的最为关心、最为迫切的困难,听取他们对人社部门作风最不满意的地方,听取他们对人社部门领导干部作风最需要改进的问题。据统计,我区八成企业招工有困难,有21.6%的企业表示招工很困难。同时,不少企业反映今年普工工资平均较去年上调10%,但招工情况仍不理想。根据以上情况,结合前期调查摸底,该局确定用工单位普遍反映的招工难、尤其是技工较为紧缺的问题为关系群众切身利益的重点难点问题之一。
按照“老百姓怎么想,我们就怎么做”的要求, 2月27至3月2日,区人社局在区经济开发区、瞿溪街道举办了3场大型公益性现场招聘会,免费为用工双方搭建用工平台。招聘会共吸引了200多家企业进场招工,提供各类工种5000余个就业岗位。截至3月2日,共有9000多人进场求职,其中求职成功2000多人,有效缓解了我区企业招工难、就业难问题。
招聘会上,区人社局领导班子亲临调研指导,并与部分企业、求职人员进行了交流,了解企业用工需求以及职工对工作岗位、工资的要求,为下一步更好更优质的就业帮扶服务奠定良好基础。
根据区委党的群众路线教育实践活动部署,区人社局将“纠四风、树四气、强服务、惠民生”作为的教育实践活动的主要内容。为切实解决企业招工难题,2014年,区人社局还将组织举办15场以上大型公益性现场招聘,为劳资双方搭建用工平台。下一步,该局将积极组织职工职业技能培训,大力加强高技能人才培训,进一步解决我区企业技工紧缺的难题,为实体经济健康快速发展提供高技术人才支撑。