瓯海工商分局荣获浙江省学习型党组织建设工作先进单位-凯发登录首页

瓯海工商分局荣获浙江省学习型党组织建设工作先进单位

时间:2011-12-31 10:15:18 来源:捷点科技(瓯海) 作者:瓯海工商分局

日前,瓯海工商分局被省委组织部、省委宣传部评为浙江省学习型党组织建设工作先进单位,并在1229日召开的全省学习型党组织建设工作经验交流会上受到表彰。据悉,全省共有109家单位受到表彰,温州市共有13家单位获此殊荣。去年来,该局在学习型党组织建设中注重示范带动,创新载体,学以致用,推动发展,取得显著成效。

一是“龙头”示范带动学。该局党委高度重视学习型党组织建设,坚持以党委理论中心组学习为龙头,召开专题读书会,并创新形式举行理论中心组学习旁听会,邀请区委宣传部到会旁听指导。推行班子“五个一”制度,建立学习联系点,开展局长带头上党课、解放思想大讨论等系列活动。在班子成员示范带动下,广大党员干部形成崇学尚学的良好风气,该局班子也被评为瓯海区“学习型领导班子”。

二是创新载体灵活学。开设“科所长讲坛”、“精英讲坛”,由局班子成员、中层干部和业务骨干等轮流登台讲课;联合区民协邀请郎咸平等专家举办5期“瓯海民企论坛”进行集中式学习。搭建网络课堂,将工商业务知和法律法规等内容在网络平台上发布,方便干部灵活学习。组建课题组开展调研,围绕难点、重点问题进行专题研讨学习。组建摄影俱乐部等一批学习型俱乐部,寓学习教育于载体活动之中,提升学习兴趣。此外,在半年度、年度督查考核中,进行交叉式实地督查,互看互比互学。

三是完善机制常态学。建立健全学分制、岗位比武制、激励制、考学制和分层轮训制等学习制度,并将干部学分完成情况、岗位比武情况、各类考试成绩与个人绩效考核、评先评优与晋升等切身利益挂钩,提升干部学习积极性。定期开展能力等级评定,对取得初级三段以上的干部,列入人才库重点培养。

四是学以致用推进学。以学习落实重点,把加强创建与推进年度“十大计划”、“十件实事”紧密结合,力学力行。以学习破解难点,组成调研组对梳理出的系统5个热点和8个难点问题开展调研,加强成果应用,推进行政方式转型。以学习打造亮点,通过学习研讨等,出台助推都市休闲区、4s服务、品牌发展等系列发展举措,受到社会各界好评。

瓯海工商分局荣获浙江省学习型党组织建设工作先进单位

2011-12-31 10:15:18

来源:捷点科技(瓯海)

日前,瓯海工商分局被省委组织部、省委宣传部评为浙江省学习型党组织建设工作先进单位,并在1229日召开的全省学习型党组织建设工作经验交流会上受到表彰。据悉,全省共有109家单位受到表彰,温州市共有13家单位获此殊荣。去年来,该局在学习型党组织建设中注重示范带动,创新载体,学以致用,推动发展,取得显著成效。

一是“龙头”示范带动学。该局党委高度重视学习型党组织建设,坚持以党委理论中心组学习为龙头,召开专题读书会,并创新形式举行理论中心组学习旁听会,邀请区委宣传部到会旁听指导。推行班子“五个一”制度,建立学习联系点,开展局长带头上党课、解放思想大讨论等系列活动。在班子成员示范带动下,广大党员干部形成崇学尚学的良好风气,该局班子也被评为瓯海区“学习型领导班子”。

二是创新载体灵活学。开设“科所长讲坛”、“精英讲坛”,由局班子成员、中层干部和业务骨干等轮流登台讲课;联合区民协邀请郎咸平等专家举办5期“瓯海民企论坛”进行集中式学习。搭建网络课堂,将工商业务知和法律法规等内容在网络平台上发布,方便干部灵活学习。组建课题组开展调研,围绕难点、重点问题进行专题研讨学习。组建摄影俱乐部等一批学习型俱乐部,寓学习教育于载体活动之中,提升学习兴趣。此外,在半年度、年度督查考核中,进行交叉式实地督查,互看互比互学。

三是完善机制常态学。建立健全学分制、岗位比武制、激励制、考学制和分层轮训制等学习制度,并将干部学分完成情况、岗位比武情况、各类考试成绩与个人绩效考核、评先评优与晋升等切身利益挂钩,提升干部学习积极性。定期开展能力等级评定,对取得初级三段以上的干部,列入人才库重点培养。

四是学以致用推进学。以学习落实重点,把加强创建与推进年度“十大计划”、“十件实事”紧密结合,力学力行。以学习破解难点,组成调研组对梳理出的系统5个热点和8个难点问题开展调研,加强成果应用,推进行政方式转型。以学习打造亮点,通过学习研讨等,出台助推都市休闲区、4s服务、品牌发展等系列发展举措,受到社会各界好评。